계층 역량 | 최고 관리자 과정
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작성자 해피로드 컨설팅 작성일17-06-22 15:19 조회1,931회 댓글0건본문
■최고 관리자 과정
교육목표 |
▪ 조직 구성원의 능동적인 변화관리를 이끌어 낼 수 있는 최고관리자로서의 역할을 인식한다.
▪ 조직의 비전과 핵심가치를 구성원에게 효과적으로 전파하고 직무몰입을 이끌어낼 수 있는 관리역량을 제고한다.
▪ 최고관리자로 구성원에게는 미래의 성장모델로서 이미지를 형성할 수 있는 역량을 배양한다.
과정개요 |
▪ 교육대상: 임원 및 부서장(팀장)
교육현장 |
교육내용 |
모듈 | 주요내용 | 교육방법 |
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