초급관리자 역량강화과정 > 계층 I 역량 솔루션

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계층 I 역량 솔루션

계층 역량 | 초급관리자 역량강화과정

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작성자 해피로드 컨설팅 작성일17-06-22 15:19 조회1,430회 댓글0건

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 ■초급관리자 역량강화과정 

   

  교육목표

 

  ▪ 초급관리자로서 직무역할과 마인드, 역량을 강화한다.

  ▪ 상사 및 부하와의 긍정적관계 형성, 효과적 커뮤니케이션 스킬을 습득한다.

  ▪ 조직과 함께 성장할 수 있도록 셀프리더십을 발휘한다.

 

  과정개요

 

 ▪ 교육대상: 초급관리자

  교육현장


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 교육내용

 

 모듈

주요내용 

교육방법 

 초급관리자 역할인식

 초급관리자 역할 / 관리자란 무엇인가?​

 초급간리자 역량 가치의 극대화

 관리자에게 요구되는 일반적 역량 모델

 조직에서의 주도성 및 필요역량

​ 관리자로서의 역량 극대화 전략

강의

토의 

조직 구조와 운영

 기업에서 조직과 팀의 개념

 팀워크와 팀워크 활성화

 조직 활성화의 기술

 고성과 관리자 특징과 사례분석

 조직 및 팀 관리 기준과 규범의 활용

강의

의견교류

실습

 리더십 역량 발휘

 나는 어떤 리더인가?

 리더십 진단 - 진단과 분석

 관리자 리더십 모델

 초급관리자로 자기 SWOT분석

 업무계획 수립의 목적과 목표달성

강의

의견교류

진단

실습

 인정받는 관리자

 

 조직에서 성공하는 자신의 미래만들기

 관리자로서 성과목록 작성하기

 솔선수범 - 주체적 실천자로 성장하기!

 주체적 실천자로 직무 적용계획 수립

강의

실습

피드백 

 

 

 

 

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